relat.
← Tilbake

EMPLOY KULTUR AS

· Tinfabriken, Ryfylkegata 45, 4014 STAVANGER

ASMVA-registrertAktiv
Ansatte
128
fra 1 underenhet

Foretaksinformasjon

Organisasjonsform
Aksjeselskap
Stiftelsesdato
2010-12-15
Kommune
STAVANGER
Daglig leder
Håvard Krogedal
Største aksjonær
EMPLOY AS(100 %)
Næring
90.390Andre tjenester tilknyttet kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet
Sektor
Private aksjeselskaper mv.
Kapital
100 000 NOK
Siste årsregnskap
2024
Formål
Salg av tjenester, konsulentvirksomhet, herunder å delta i andre. selskaper med lignende virksomhet, kjøp og salg av aksjer eller på. annen måte gjøre seg interessert i andre foretak. Selskapets viktigste. oppgave er å ivareta de ansattes interesser og bidra til å gjøre de. ansattes liv tryggere og enklere. Selskapet skal drives etter følgende. hovedprinsipper:. 1. Samdrift - ansatte først: Selskapet skal sørge for effektiv bruk av. ressurser og størst mulig nytte for selskapets ansatte. Ansatte deler. på goder, risiko og kostnader, slik at den enkelte ivaretas på best. mulig måte.. 2. Demokratisk styring - trygghet og rettferdig forvaltning: Styret. velges av de ansatte. På vegne av de ansatte skal styret sørge for. langsiktig økonomisk bærekraft, trygghet for fellesskapet og. rettferdig fordeling av selskapets ressurser og overskudd - til de. ansattes beste.. 3. "Helt ansatt. Helt fri.": Ansatte har rettigheter som ordinære. arbeidstakere og friheten til en selvstendig. I tillegg skal selskapet. legge til rette for faglig og sosialt fellesskap for de ansatte.

Beliggenhet

Selskapshelse

Regnskapsåret 2024
Driftsmargin
−0,8 %Svak

under bransjesnitt (median 2,5 %)

Egenkapitalandel
2,2 %Svak

under bransjesnitt (median 44,4 %)

Likviditetsgrad
0,7Svak

under bransjesnitt (median 1,5)

Gjeldsgrad
44,1Svak

over bransjesnitt (median 0,3)

Egenkapitalavkastning
−50,9 %Svak

under bransjesnitt (median 11,3 %)

Totalkapitalavkastning
−1,1 %Svak

rundt bransjesnitt (median 1 %)

Lignende selskaper

Samme bransje, lignende alder, størrelse og sted.