ACT COOPERATIVE CORPORATION SA

Foretaksinformasjon

Organisasjonsform

Samvirkeforetak

Stiftelsesdato

2016-02-24

Kommune

LUNNER

Daglig leder

Thomas Jepsen

Næring

62.100Dataprogrammeringstjenester

Sektor

Private aksjeselskaper mv.

Formål

ACT's overordnede formål er gjennom computerstøttet samarbeide å være. katalysator for å fremme. 1) Miljømessig bærekraftig utvikling: Dvs global miljømessig. bærekraftig utvikling.. 2) Menneskerettigheter: Dvs. respekt for og beskyttelse av. internasjonale menneskerettigheter.. . I første omgang skal ACT finansiere og ivareta programvareutvikling av. ACT versjon 1 som er første del av infrastrukturen. Versjon 1 har. potensiale til å være den mest konkrete (hands-on) håndtering av. klimaendringer og av styrkelse av menneskerettigheter i samfunnet pr.. dags dato.. . ACT skal arbeide for å utvikle og deretter videreutvikle. ACT-plattformen som gir alle tilgang til verktøyer og infrastruktur. som gjør det mulig å samarbeide på globalt og lokalt plan uten. grenser. Gjennom ACT kan man være med på å håndtere de store og små. menneskelige utfordringer med spesielt fokus på ACT's overordnede mål.. . Organisasjonen skal være et levende forbilde for en. demokratisk organisasjon og ledelse med respekt for. menneskerettigheter og i balanse med naturen og samfunnet omkring ACT.. Mondragon Corporation i Spania er et eksempel på en vellykket. demokratisk organisasjonsmodell som ACT skal bygge på og forbedre. (https://en.wikipedia.org/wiki/Mondragon_Corporation). Som i Mondragon. Corporation skal ACT basere seg på værdierne definieret av The. International Cooperative Alliance. (https://en.wikipedia.org/wiki/Statement_on_the_Co-operative_Identity). . , som inkluderer selvhjelp, egenansvar, demokrati, likhet,. rettferdighet og solidaritet sammen med de etiske grunnlag i ærlighet,. åpenhet, sosialt ansvar og omsorg for andre.. . For eksempel skal ACT fostre lederdeltakelse fra alle medlemmer i ACT. og egalitær fordeling. av overskudd så vel som av lønninger. Forskjellen mellom høyeste og. laveste betalte må dermed maksimalt være 8. Minimumslønnen skal være. stor nok til å dekke minimum leveomkostninger. Alle kan jobbe i. organisasjonen uten diskriminering mellom rase, religion, kjøn osv.. Der skal så vidt mulig arbeides for like fordeling av kjøn i ledende. posisjoner. Arbeidstider skal følge gjeldende regler i Norge. ACT skal. utvikle menneskelige og teknologiske samarbeids- og vitensprosesser. for å styrke demokrati og deltagelse i bedriften gjennom trening og. innovasjon.. . Den primære filosofi for at lykkes med formålet er. 1) ACT systemet skal motivere brukeren informativt til å agere. demokratisk og bærekraftig også selv om brukeren ikke nødvendigvis. tenker demokratisk og bærekraftig i utgangspunktet 2) ACT systemet. skal have innbygde mekanismer som håndterer "the selfish gene" således. å det bliver klart for "the selfish gene" å "altruisme" er en fordel.. . ACT har som formål å gjøre produsert programvare i ACT. tilgjengelig for hele verden. ACT skal være organisatorisk og. partipolitisk uavhengig. ACT skal være konkurransedyktig i. markedet. ACT skal drive virksomhet innen utvikling av. informasjonsteknologi. Software produsert av ACT skal være gratis å. anskaffe for privatpersoner. Interessen til ACTs medlemmer. skal være det viktigste kriteriet for alle beslutninger og tiltak.. Dvs. økonomisk bærekraft er nødvendig for ACT, men der vil være. tilfelle hvor der må tas beslutninger som i utgangspunktet ikke er i. overenstemmelse med økonomiske interesser på kort sikt. Det. er viktig for ACT at medarbeidere deltar i beslutninger om styring av. bedriften på en informert måte. ACT skal derfor utvikle a) en. transparent struktur og prosess samt b) utdanne medarbeidere om. målsetting og nøkkelresultater (objectives & key results (OKRs)) samt. om informasjonssystemer og bedriftsstyring. Som handelspartner skal. ACT være uavhengig av ekstern kontroll.

Beliggenhet