EMPLOY KULTUR AS

996327523

ASMVA-registrertAktiv

Organisasjonsform: Aksjeselskap
Stiftelsesdato: 2010-12-15
Forretningsadresse: Tinfabriken, Ryfylkegata 45, 4014 STAVANGER
Kommune: STAVANGER
Næring: 90.390Andre tjenester tilknyttet kunstnerisk virksomhet og underholdningsvirksomhet
Sektor: Private aksjeselskaper mv.
Ansatte: 128(fra 1 underenhet)
Kapital: 100 000 NOK
Siste årsregnskap: 2024
Formål: Salg av tjenester, konsulentvirksomhet, herunder å delta i andre. selskaper med lignende virksomhet, kjøp og salg av aksjer eller på. annen måte gjøre seg interessert i andre foretak. Selskapets viktigste. oppgave er å ivareta de ansattes interesser og bidra til å gjøre de. ansattes liv tryggere og enklere. Selskapet skal drives etter følgende. hovedprinsipper:. 1. Samdrift - ansatte først: Selskapet skal sørge for effektiv bruk av. ressurser og størst mulig nytte for selskapets ansatte. Ansatte deler. på goder, risiko og kostnader, slik at den enkelte ivaretas på best. mulig måte.. 2. Demokratisk styring - trygghet og rettferdig forvaltning: Styret. velges av de ansatte. På vegne av de ansatte skal styret sørge for. langsiktig økonomisk bærekraft, trygghet for fellesskapet og. rettferdig fordeling av selskapets ressurser og overskudd - til de. ansattes beste.. 3. "Helt ansatt. Helt fri.": Ansatte har rettigheter som ordinære. arbeidstakere og friheten til en selvstendig. I tillegg skal selskapet. legge til rette for faglig og sosialt fellesskap for de ansatte.

Roller

Regnskapsåret Tue

Driftsmargin

−0,8 %Svak

under bransjesnitt

Egenkapitalandel

2,2 %Svak

under bransjesnitt

Likviditetsgrad

0,7Svak

under bransjesnitt

Gjeldsgrad

44,1Svak

over bransjesnitt

Egenkapitalavkastning

−50,9 %Svak

under bransjesnitt

Totalkapitalavkastning

−1,1 %Svak

rundt bransjesnitt

Negativt driftsresultat

Svak egenkapital

Svak likviditet